Продолжительность больничного по коронавирусу

Ответ

В сложившихся обстоятельствах работодателю следует:

1) издать приказ по всему предприятию о проведении мероприятий, предотвращающих распространение заболевания, вызываемого новой коронавирусной инфекцией, в перечень которых включить:

• приостановление хозяйственной деятельности юридического лица;
• проведение санитарно-противоэпидемиологических мероприятий в помещениях работодателя, в том числе по обеззараживанию помещений, мебели и пр.;
• объявление простоя в связи с угрозой распространения в коллективе особо опасной вирусной инфекции с сохранением заработной платы (размер выплаты определяется работодателем самостоятельно);
• определение мер, которые обязаны предпринять работники в целях недопущения заражения и распространения заболевания, а именно: соблюдение режима самоизоляции, самоконтроль состояния здоровья, незамедлительное обращение к врачу при обнаружении признаков ОРВИ или ином ухудшении здоровья;

2) ознакомить всех работников с изданным приказом, с требованиями санитарного врача г. Санкт-Петербург, основными мероприятиями, предотвращающими распространение новой коронавирусной инфекции, вызываемой COVID-19;

3) подготовить список людей, контактировавших с работником, заболевшим коронавирусной инфекцией (2019-nCoV);

4) продумать иные действия, определенные как видом экономической деятельности, так и иными обстоятельствами ситуации.

2. Учитывая, что с целью профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работодателем принято решение прекратить хозяйственную деятельность юридического лица, можно говорить о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работников. Оплата времени карантина может быть установлена работодателем исходя из финансовых возможностей, но размер оплаты не может быть менее двух третей тарифной ставки (оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

3. Особенностей по приему листа нетрудоспособности у работника, заболевшего новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) нет, т.к. потеря трудоспособности является страховым случаем и оформляется работодателем обычным порядком. Лист нетрудоспособности в данном случае, скорее всего, будет оформлен в электронном виде.

4. Обязанности оформлять нетрудоспособность как меру карантина лицам моложе 65 лет, которые трудоспособность не утратили, но могут быть источником инфицирования других граждан, не установлено. Самоизоляция работника и объявленный работодателем простой являются достаточными мерами обеспечения режима санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Сроки оплаты больничного листа при карантине

Благодаря новым правилам получить пособие сотрудник сможет быстрее. Согласно п. 15 Временных правил оплату больничного листа с кодом «03» по карантину ФСС производит в следующие сроки:

• за первые 7 дней, после получения всех необходимых сведений от работодателя, в течение 1 рабочего дня (не позже 7-го дня нетрудоспособности);
• за оставшиеся дни – в течение 1 рабочего дня после закрытия листка нетрудоспособности.

Выплата пособия лицам от 65 лет производится ФСС единовременно за весь период в течение 7 дней с даты открытия больничного.

Деньги Фонд перечисляет напрямую сотруднику, от работодателя требуется только вовремя направить в отделение ФСС все данные для назначения выплаты.

Как производится оплата больничного

Для получения пособия по временной нетрудоспособности, необходимо иметь полностью закрытый больничный лист и справку о доходах. Больничный при COVID-19 выдается аналогично, как при других заболеваниях.

Для понимания, как насчитывается пособие, требуется ознакомиться с формулой. В ней указывается, что выплата по больничному листу равна среднему ежедневному заработку работника, который умножается на размер больничного (в зависимости от стажа) и умноженного на количество дней болезни.

Отдельно следует сказать, какой процент пособия должен быть начислен в зависимости от количества проработанных лет:

• 1,5 — 5 лет — 60%;
• 5-8 лет — 80%;
• выше 8 лет официального трудоустройства полагается 100% оплата от среднего заработка.

Порядок выплат по листу нетрудоспособности по ковид и по самоизоляции несколько отличается от аналогичных документов. Регистрация больничного производится, как только работодатель направляет его номер в фонд социального страхования. После чего выплачивается пособие за первую неделю по болезни. Вся сумма зачисляется в один день.

Окончательная оплата больничного осуществляется, когда лист нетрудоспособности полностью закрыт и его оформление было выполнено в том учреждении, где заболевшему поставили диагноз, и в котором он выздоравливал.

Медработникам дополнительно предусматривается единовременная выплата. Но в том случае, когда заражение новой коронавирусной инфекцией произошло в период исполнения своих должностных обязанностей. Так как коронавирусный больничный может затянуться на несколько недель или месяцев, к оплате предусматривается весь период лечения, независимо сколько он длился.

Максимальная и минимальная сумма оплаты листа нетрудоспособности в 2021-2022 гг.

Предусматривается максимальный размер больничного листа, то есть учитывается за два года только 730 дней. К тому же, расчет пособия может включать в себя годовой доход, который не превышает предельную норму, выплачиваемых страховых взносов.

В текущем году размер предельного заработка для расчета по листу нетрудоспособности составляет не более 912 000 рублей.

Размер пособия может отличаться по регионам России. Связано это с тем, что местные власти могут устанавливать свой предел минимальной зарплаты, но который не будет ниже установленного на государственном уровне (12 792 руб.). К примеру, в Москве МРОТ составляет 20 589 руб.

Таким образом, оформить больничный могут лишь граждане, имеющие официальное трудоустройство. Лист нетрудоспособности полагается не только при заболевании коронавирусом. Такой документ выдается, если работающий человек находится на самоизоляции по карантину.

Как работодателю выявить работников, которые контактировали с больным Covid 19?

К контактным лицам относят сотрудников, которые каким-либо образом пресекались или взаимодействовали с работником с положительным тестом на коронавирус.

К списку таковых лиц можно отнести:

• сотрудников, которые контактировали с больной коллегой на дистанции менее 1 метра на протяжении более 15 минут;
• работников, находившихся в помещении, где находился заболевший – его рабочее место или область рядом с ней, комната отдыха или приема пищи;
• трудящихся, добиравшихся на работу или обратно на одном транспортном средстве с больным.

Для этого может понадобиться провести опрос трудящихся. Полученный перечень лиц оформляется в виде соответствующего акта и передается им в Роспотребнадзор. Специалисты учреждения, в свою очередь, обеспечивают посещение контактных лиц медицинскими работниками.

Одновременно с этим работодатель готовит соответствующий приказ. Согласно документу, список лиц, относящихся к контактным, должен быть переведен на дистанционную работу или больничный режим.

Рекомендуем прочитать: Что делать, если на работе выявлен больной коронавирусом?

Выдают ли больничный контактным по коронавирусу?

Гражданин, имевший контакт с человеком, у которого подтверждена коронавирусная инфекция, представляет собой опасность для окружающих. Для снижения вероятности дальнейшего распространения заболевания, контактное лицо должно оставаться дома. Данное правило действует по отношению к трудящимся всех возрастных категорий.

Если работник по причине особенностей совей трудовой деятельности или состоянию здоровья не может перевестись на удаленную работу, ему предоставляется больничный лист как контактному по коронавирусу с кодом 03.

Роспотребнадзор, получая от руководства компании список контактных лиц, передает соответствующие данные в медучреждение. Данная организация, в свою очередь, обеспечивает изолированного сотрудника медицинской помощью.

К контактному лицу приходит медработник, в обязанности которого входит:

• оформление листка временной потери трудоспособности;
• оформление предписания, согласно которому гражданин должен находиться на изоляции;
• взятие анализов для дальнейшего исследования на коронавирусную инфекцию

Если по каким-либо причинам медицинский специалист не приезжает к контактному лицу, гражданину необходимо самостоятельно вызвать врача на дом и объяснить, что имел контакт с больным коронавирусом.

Как оформить лист при контакте с заболевшим ковид?

Ранее было упомянуто, что после получения соответствующих сведений от работодателя, Роспотребнадзор должен передать данные о контактных лицах в медицинское учреждение. Далее медработник отправляется к сотруднику и оформляет ему больничный.

Следует отметить, что оформить листок временной потери трудоспособности гражданин может самостоятельно. Для этого ему необходимо зайти в личный кабинет на сайте ФСС.

Важно правильно оформить заявление. Оно должно включать в себя следующую информацию:

• инициалы лица, имевшего контакт с больным коронавирусной инфекцией;
• дата рождения составителя заявления;
• адрес проживания;
• номер СНИЛС;
• данные медицинского полиса;
• паспортные данные;
• данные заграничного паспорта (при наличии такового).

К заявлению также необходимо приложить скан-образы следующих документов:

• паспорта (РФ и загран);
• билеты или другие бумаги, подтверждающие факт посещения лицом других регионов.

Важно учесть, что оформить больничный таким образом могли только лица, прибывшие в РФ из стран, где были отмечены случаи заболевания коронавирусом

Также следует обратить внимание на тот факт, что воспользоваться такой возможностью можно было до июля 2020 года. Не исключен факт продления действия нормативного акта, позволявшего оформить больничный по ковид самостоятельно

В остальных случаях больничный в связи с контактом по коронавирусу оформляется медицинским работником. Если после передачи руководством компании данных о контактных сотрудниках в Роспотребнадзор дождаться визита специалиста не удалось, необходимо осуществить самостоятельный вызов врача на дом. Идти в поликлинику на прием не нужно.

Больничный лист сотрудников при карантине в детском саду или школе

Сотрудник, чей ребенок ходит в детский сад, на данный момент закрытый на карантин, имеет право оформить больничный лист. Для этого ему нужно взять справку у врача-эпидемиолога в детской поликлинике, обслуживающей закрытый детский сад. Она будет подтверждать факт карантина и срок его введения. Затем нужно оформить больничный лист у педиатра.

Важно! Больничный лист на таком основании может получить только один из родителей. Больничный лист нельзя оформить, если ребенок ходит в сад, но ему уже исполнилось 7 лет

Родители школьников не могут оформить больничный лист в связи с карантином независимо от возраста ребенка.

Если сотрудник не может взять больничный лист в такой ситуации, он вправе попросить об установлении режима неполного рабочего времени (если ребенку меньше 14 лет). В этом случае работодатель не имеет права отказать работнику.

Как оформить больничный из-за коронавируса

Существует несколько вариантов подачи заявки для получения листа временной нетрудоспособности:

• пациентам с симптомами коронавирусной инфекции нужно вызвать врача, который на дому зафиксирует случай коронавируса и выдаст больничный лист;
• если заболел ребенок, то больничный лист может получить один из родителей, который имеет официальной трудоустройство, для чего ему необходимо обратиться в Фонд социального страхования (ФСС);
• при оформлении больничного листа людям старше 65 лет достаточно сообщить работодателю о своем намерении соблюдать самоизоляцию, и уже он займется оформлением необходимых документов.

Контактному лицу

Людям, которые контактировали с больным коронавирусной инфекций, можно получить больничный лист по телефону. Для этого нужно позвонить в поликлинику по месту жительства, если пациент туда прикреплен, и заказать электронный лист или бумажный вариант с доставкой на дом. Покидать место самоизоляции не требуется.

Если человек не прикреплен к поликлинике, как оформить больничный в связи с коронавирусом, ему расскажут на горячей линии 8-800-2000-112.

Для людей, которые вернулись из-за рубежа или контактировали с приехавшими путешественниками, порядок оформления документа отличается. Это можно сделать онлайн в личном кабинете ФСС, приложив сканы, подтверждающие факт поездки:

• загранпаспорт с отметками о пересечении границы;
• билеты, документы о бронировании гостинницы и другие бумаги, которые могут подтвердить факт выезда;
• контактным лицам нужно предоставить сканы прописки или домовой книги, которые подтверждают проживание на одной территории с вернувшимся из-за границы.

Как получить листок нетрудоспособности при карантине?

На карантин на 14 дней в связи с коронавирусом отправляют граждан:

• вернувшихся из стран с неблагополучной обстановкой по коронавирусу (страны, где есть заболевшие COVID-19);
• проживающих на одной территории с вернувшимися из стран с коронавирусом.

Дистанционный способ оформления электронного листа

В связи с карантином из-за коронавируса временно введен новый порядок получения больничных листов Постановлением Правительства РФ №294 от 18.03.2020. Новые правила вступили в силу с 20 марта 2020 и действуют до 1 июля 2020.

Лист выдает врач-инфекционист, а при его отсутствии лечащий врач. Оформление производится в дистанционном порядке, листок имеет электронный вид и подписан электронной подписью.

Для целей дистанционного оформления больничных в связи с карантином из-за коронавируса каждый субъект РФ должен определить не более трех медицинских учреждений, на которые возлагается обязанности по подготовке электронных листков нетрудоспособности.

Чтобы получить электронный больничный на период карантина, человек должен выполнить следующие действия:

1. По прибытии домой из-за границы позвонить на номер телефона оперативного штаба в своем регионе и сообщить о себе.
2. Заполнить заявление в электронном виде онлайн на сайте ФСС в личном кабинете, если он есть (заявление можно подать от члена семьи, у которого имеется личный кабинет). Требуется авторизация через сайт Госуслуг.
3. К заявлению приложить — страницы паспорта в электронном виде; электронный документ, подтверждающий пребывание за границей, или документ, подтверждающий совместное проживание.
4. Сообщить по месту работы об уходе на карантин на 14 дней и сказать номер электронного больничного.

Заявление и документы передаются через интернет в ФСС, Фонд направляет документ в мед.организацию, которая не позднее следующего дня готовит больничный лист на 14 дней (2 недели).

Электронный больничный лист, оформленный дистанционно и расположенный в информационной системе ФСС, служит основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности. Правила расчета пособия также меняются, новый порядок изложен ниже на примере.

Как оплачивается — новый порядок оплаты

Для получения выплаты человеку также не нужно никуда выходить, вся процедура осуществляется дистанционно без участия гражданина.

Фонд запрашивает по месту работы человека информацию для расчета пособия. Работодатель, выступающий в роли страхователя, должен подготовить документы о заработке сотрудника, ушедшего на карантин по коронавирусу, и передать их в электронном виде в Фонд.

Больничное пособие назначается и выплачивается ФСС по месту проживания человека.

Выплата назначенного пособие по нетрудоспособности осуществляется в следующие сроки:

• за первые 7 дней — в течение одного рабочего дня после получения необходимых данных для расчета от работодателя (не позднее 7 дней с момента открытия больничного);
• за остальные дни — в течение дня после завершения периода нетрудоспособности.

Кому можно оформить на время самоизоляции?

Больничный могут оформить лица, для которых вводится обязательный двухнедельный карантин. Порядок оформления изложен выше.

Также временную нетрудоспособность на период самоизоляции могут оформить работающие пожилые люди старше 65 лет (пенсионеры по возрасту). В отношении этих граждан работодатели обязаны ли оформить перевод на удаленную работу на время коронавируса, либо подать сведения в ФСС для оформления больничного на 2 недели с выплатой пособия по нетрудоспособности.

Еще одной категорией лиц, которые могут получить лист нетрудоспособности на время самоизоляции, являются работающие граждане с хроническими заболеваниями из списка, утвержденного Правительством РФ, по рекомендации врача (например, при наличии обострения болезни).

Если человек находится на самоизоляции в связи с объявленными Президентом РФ выходными в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года, при этом не относится к группе работающих пенсионеров, а также не имеет хронические заболевания из утвержденного списка, то получить листок нетрудоспособности он может только при наличии оснований в виде болезни самого гражданина или его ребенка.

Кому выдается больничный лист

В соответствии с законодательством РФ (Федеральный закон №255 от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности») больничный лист (БЛ) выдается только тем больным, кто официально трудоустроен, а работодатель исправно уплачивает в фонд социальной защиты отчисления из заработной платы. Соответственно, выплаты рассчитываются и производятся из этих сумм. При этом учитывается стаж работы и продолжительность болезни.

Лица, получающие заработную плату в конверте (трудоустроены неофициально) и временно не работающие, на пособие по временной нетрудоспособности претендовать не могут. У них остается только право на бесплатное лечение по полису ОМС (обязательное медицинское страхование).

После вспышки коронавируса условия выдачи БЛ были изменены (пп 3 п. 1 ст. 5 ФЗ №255). Во-первых, листок нетрудоспособности стал выписываться больным сразу после обращения в медицинское учреждение с симптомами на короновирус. Во-вторых, в перечень лиц, которым оформляется листок временной нетрудоспособности, добавили:

• находящихся на самоизоляции (карантине);
• ухаживающими за инфицированным членом семьи;
• имеющими хроническое заболевание.

В-третьих, был введен особый порядок выдачи больничного листа работающим пенсионерам в возрасте 65 лет и более.

Находящиеся на карантине

Все работающие взрослые, при подтверждении контакта с зараженным ковид, на время карантина получают на руки бюллетень. Такое же положение действует и в отношении лиц, возвратившихся в Россию из стран, включенных Роспотребнадзором в список с особо опасной эпидемиологической обстановкой: карантин и БЛ.

Если после госпитализации инфицированного к контактировавшему не приехал врач, нужно самому позвонить в свою клинику и сообщить о контакте с носителем Ковид-19. Приедет специалист и выпишет листок нетрудоспособности.

Приехавшие из-за границы оформляют БЛ на себя и родных через портал Госуслуг или непосредственно на сайте Фонда социального страхования. Для этого нужно зайти в Личный кабинет, заполнить заявление и представить документы пребывания в стране (электронные билеты, сканированную страницу паспорта с отметками пересечения границы и т.д.), попавшей в список Роспотребсоюза.

Лица с хроническими заболеваниям

Министерство здравоохранения разработало, а Правительство утвердило список хронических заболеваний, позволяющий больным, при объявлении карантина в регионе или стране, взять больничный на все время самоизоляции. Для этого нужно сделать две вещи:

1. убедиться, что болезнь есть в перечне;
2. обратиться к участковому врачу.

Лица старше 65 лет

Могут получить пособие по временной нетрудоспособности на все время объявленного карантина и работающие пенсионеры старше 65 лет (родившиеся 6.04 1955 и ранее). Здесь немного по-другому. Брать бюллетень в поликлинике не обязательно. Достаточно предупредить работодателя по телефону или электронной почте о желании получить БЛ. На его плечи ложится процедура оформления всех документов и предоставления их в фонд социальной защиты.

Нужно ли обращаться в поликлинику за больничным

В ПП РФ №294 указано, что всем гражданам, вернувшимся из стран с очагами коронавируса, и лицам, проживающим с ними, на период карантина выдается больничный лист установленного образца. В связи со спецификой страхового случая (опасность распространения инфекции) листок нетрудоспособности оформляют в электронном виде. Не стоит идти в поликлинику, чтобы не заражать окружающих людей.

Электронный листок нетрудоспособности оформляют через личный кабинет в системе ФСС. Если заявитель в ней не зарегистрирован, запросить документ вправе родственники застрахованного лица.

Если у гражданина отсутствует возможность оформить электронный документ, получите листок нетрудоспособности очно у врача. В поликлинику идти нет необходимости — позвоните в территориальное отделение Роспотребнадзора или в одно из специальных медицинских учреждений, и вам привезут необходимые документы.

ВАЖНО!

Если вы на карантине из-за коронавируса, не ходите в больницу, врач в таких случаях приходит на дом. Позвоните в скорую помощь, районную поликлинику или региональный Роспотребнадзор и сообщите необходимые сведения специалистам.

С детскими карантинами ситуация иная. По закону оплата больничного по карантину с ребенком производится, только если ему еще не исполнилось 7 лет и он посещает детсад (п. 3 ч. 1 ст. 5 255-ФЗ). Если ваши дети старше, то оформить листок нетрудоспособности и компенсировать вынужденный пропуск работы не получится, даже если ребенок посещает детсад. Для детей младше 7 лет документы оформляются у педиатра в районной детской поликлинике.

Кто и как оплачивает больничный на карантине

Всю сумму пособия выплачивает фонд социального страхования. Работодатель в этом процессе выступает посредником — подтверждает, что сотрудник действительно работает, и передает его данные для выплаты. Помочь сотруднику можно одним способом: поскорее передать информацию в страховой фонд. Можно еще привезти продуктов и посоветовать интересный фильм, но это необязательно.

Деньги за больничный перечисляют на карту Мир, расчетный счет физлица или почтовым переводом.

Обычные больничные оплачивают после того, как они заканчиваются. Больничные по карантину платят сразу, но двумя платежами. Первую выплату сотрудник получит в течение рабочего дня с тех пор, как работодатель передаст информацию в фонд. Но сделать это нужно не позднее седьмого дня карантина.

Вторая выплата придет в течение дня, когда карантин закончится.

Для тех, кто оформляет больничный в марте, сумма выплат будет как при обычном больничном. С апреля и до конца 2020 года больничные не будут привязаны к стажу, их посчитают исходя из МРОТ, — это приказ президента.

Продолжительность нетрудоспособности для контактных с COVID-19

Лицам, которые имели контакт с заболевшими и получили предписания находиться дома в изоляции, выдают больничные листы на 14 календарных дней. Этот срок установлен Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 №7.

Листок нетрудоспособности не может быть оформлен на большее или меньшее количество дней — это нарушение. Лист, оформленный с нарушением, следует ликвидировать и выписат дубликат на 14 календарных дней.

Срок может быть увеличен в случае, если за эти две недели результаты теста на коронавирус оказались положительными.

Если контактный направлен домой для ожидания врача и забора анализов, но врача нет, то следует самому позвонить в свою поликлинику и сообщить о контакте с Ковид-19. В этом случае специалист придет и выдаст листок на две недели — код заболевания указывается «03».

Оплачиваются все 14 дней по общим правилам — .

На сколько выдается лист для работающих пенсионеров?

Работающие пенсионеры старше 65 лет могут получить лист нетрудоспособности, если в регионе их проживания введена изоляция для данной категории граждан и выдача больничных для них закреплена на законодательном уровне.

В этом случае листок оформляется на весь срок изоляции по коронавирусу.

Например, с 28 сентября 2020 года такой больничный вправе получить работающие граждане от 65 лет, проживающие в Москве. Они могут приостановить работу и сидеть дома на протяжении срока рекомендованной изоляции — пока это с 28 сентября по 28 октября 2020 года.

Для оформления больничного пенсионерам не нужно никуда идти, работодателям нужно самостоятельно составить Реестр таких работников и подать его в ФСС, который выдаст электронные листки.

Соответствующий законодательный акт, установивший данный порядок — Указ №92-УМ от 25.09.2020.

Длительность для лиц с хроническими заболеваниями и беременных

Граждане, имеющие заболевания из установленного Перечня, а также беременные, которых также включили в данный Перечень, вправе пойти на больничный в случае, если такая возможность установлена в их регионе.

В Москве с 28 сентября по 28 октября мэром Москвы рекомендовано оставаться дома данной категории граждан, при этом они вправе запросить лист нетрудоспособности. Для этого нужно позвонить по телефону горячей линии 8-495-870-45-09 и заявить о своем диагнозе или статусе беременной.

Прежде, чем самоизолироваться, нужно проверить, что диагноз входит в Перечень заболеваний, при этом диагноз должен быть подтвержденным.

Беременным также нужно позвонить по указанному выше телефону и заявить о своем положении, при этом важно стоять на учете в женской консультации по месту жительства в связи со своей беременностью. В данном случае указанные категории граждан, проживающие в Москве, на больничном могут находиться в течение всего установленного срока — Указом мэра Москвы установлен период с 28 сентября по 28 октября 2020 года

В данном случае указанные категории граждан, проживающие в Москве, на больничном могут находиться в течение всего установленного срока — Указом мэра Москвы установлен период с 28 сентября по 28 октября 2020 года.

Сроки оплаты больничного

Традиционно оплата больничного  листа производится после его закрытия врачом. И денежные средства, как правило, начисляются намного позже даты закрытия больничного. В некоторых случаях это 2-3 недели.

На больничный лист на карантине из-за коронавируса распространяются другие правила. Граждане, оформившие такой больничный, получают денежные выплаты практически сразу. Сумма выплат в этом случае делится на две части. Сначала выплачивается аванс, затем – остаток.

Читайте далее:

Как долго длится больничный при коронавирусе

Какая продолжительность больничного при коронавирусе

Как получить выплаты из-за коронавируса в России

Мне нравитсяНе нравится2

Фильтр:
Все
Ждет ответа
СортировкаПросмотрыОтветовГолоса

Переносят ли комары коронавирус?

Фёдор Исаев 11 месяцев

59521 просм.

12 ответ.

-4 голос.

Можно ли носить контактные линзы при коронавирусе?

Дмитрий 11 месяцев

54157 просм.

8 ответ.

-17 голос.

Можно ли заразиться через открытую рану?

Мария 11 месяцев

52081 просм.

9 ответ.

-1 голос.

Больничный лист сотрудников старше 65 лет при карантине

Больничный лист сотрудникам в возрасте 65 лет и старше (дата рождения ранее 7 апреля 1955 г.) оформляется в том случае, если они находятся на карантине и соблюдают введенный режим самоизоляции. Больничный лист таким сотрудникам не оформляется, если они работают на дистанционном режиме или находятся в ежегодном отпуске.

В данном случае листок нетрудоспособности оформляется через уполномоченную Минздравом медорганизацию — то есть не по адресу прописки сотрудника, а через учреждение, на которое возложены обязанности по выдаче электронных больничных листков в условиях коронавируса.

Важно! Если работник старше 65 лет получит больничный лист, а затем нарушит условия карантина, он должен будет возместить ущерб фонду

Оформление и оплата листа нетрудоспособности при контакте с заболевшими коронавирусом

Человек, контактировавший с лицом, болеющим Ковид-19, в обязательном порядке должен пойти на самоизоляцию на 14 дней, и если за этот срок не появятся характерные для заболевания симптомы, удастся вернуться к привычному для него образу жизни. Но в любом случае, трудоспособным лицам придется оставить работу на две недели, если они не смогут трудиться удаленно. А для получения материальной компенсации понадобится оформить лист нетрудоспособности. Его выдаст доктор, который прибудет на дом для осмотра потенциального больного. Документ оформляется в общем порядке, потому как в постановлении о новых правилах выдачи больничных в электронном виде упоминаются только те люди, кто приехал из-за границы, и которые вместе с ними проживают.

Оплата больничного во время изоляции из-за коронавируса осуществляется в обычном порядке, как при любом заболевании.

Кому положен больничный лист при коронавирусе

Оформление больничного листа и выплата по нему пособия происходит только для граждан с официальным трудоустройством.

Не работающие граждане или работающие неофициально в случае болезни имеют право на бесплатное медицинское обслуживание по полису обязательного медицинского страхования (ОМС). Но пособие при временной нетрудоспособности им не положено.

По закону с первого дня болезни, на весь период, больничный оплачивается:

• лицам, находящимся на карантине;
• осуществляющим уход за больным членом семьи;
• людям, проходящим лечение в санатории.

С середины декабря 2020 года Министерство здравоохранения утвердило правила оформления электронного больничного листа. Расширился список граждан, имеющих право на выплату пособия по нетрудоспособности. Порядок выдачи больничного на карантине значительно упростился.

Выплаты зависят от стажа и величины среднего заработка.

Работники, временно отстраненные от производства, и сотрудники, отправленные на самоизоляцию, имеют право на оформление больничного листа.

Контактным лицам с коронавирусом

Листок нетрудоспособности для контактных с коронавирусом выдается строго на две недели. Оформляется больничный лист у участкового врача или удаленно.

После подтвержденного заболевания может продляться до полного выздоровления.

Людям старше 65 лет

Вынужденная изоляция гражданам России старше 65 лет оплачивается как больничный лист. До тех пор, пока человек не может посещать работу, выдается листок нетрудоспособности. Больничный оформляется в электронном виде.

Для лиц с хроническими заболеваниями

Разработан Перечень хронических заболеваний, при которых работники имеют право не выходить на предприятие и взять больничный. Прежде чем уйти на самоизоляцию нужно убедиться в том, что заболевание соответствует списку.

Предупредив работодателя по телефону, встают на учет в поликлинику. Находиться на больничном придется в течение всего срока карантина, объявленного в регионе.

Когда и как объявляют карантин

Карантин из-за коронавирусной инфекции отличается от обычных по ОРВИ. Заболевший человек и контактировавшие с ним люди проходят двухнедельную изоляцию: в больнице под присмотром врачей или в домашних условиях.

Обязательный карантин объявляется для тех, кто вернулся из стран с неблагополучной эпидемиологической ситуацией, и для тех, с кем эти граждане контактировали после возвращения. Вот что это за страны:

• Китай;
• Южная Корея;
• Италия;
• Испания;
• Германия;
• Франция;
• Иран.

Это основные географические очаги болезни. Анализы на коронавирус берут у всех, кто прибывает из этих стран. Сейчас, когда ситуация обострилась, в аэропортах моментально проверяют всех россиян, прилетевших из-за границы (как минимум измеряют температуру).

ВАЖНО!

Минтруд в письме №14-2/В393 от 09.04.2020 уточнил: если работника отправили в двухнедельную изоляцию после посещения заграницы, но эти дни совпадают с оплачиваемым отпуском, то больничный ему не оформляют и не оплачивают. Пособие в таком случае не начисляется. А оплачиваемый отпуск не продлевается и не переносится из-за карантинных дней.

Освобождение от работы на день вакцинации и после нее

Перед прививкой человеку следует проверить свое здоровье, а после врачи рекомендуют воздерживаться минимум три дня, а лучше неделю, от интенсивных физических нагрузок. Но положен ли больничный после прививки от ковида, зависит от реакции организма на введенный препарат. Во многих московских организациях руководители решили предоставлять сотрудникам в день прививки оплачиваемый выходной. Но если на следующий день поднялась температура и самочувствие не позволяет приступить к работе, гражданам рекомендуют не думать о том, дадут ли больничный, если после прививки температура, а вызывать врача или самостоятельно идти на прием в поликлинику.

ВАЖНО!
Только по результатам медицинского осмотра и только врач вправе принять решение о выдаче листка о временной нетрудоспособности и определить срок освобождения от работы.

Если больничный не дали, а человек чувствует себя плохо, он вправе просить руководство о дополнительном отгуле или взять дни в счет отпуска. Для этого необходимо направить заявление на имя руководителя организации. Сделать это разрешено в электронном виде, если в организации установлен обмен электронными документами с работниками. Если у человека есть ранее отработанные выходные дни, за которые ему положен отгул, шансы на получение освобождения от работы увеличиваются.

Предоставить отгул или отпуск или нет — право работодателя. Действующее трудовое законодательство не предусматривает предоставление дополнительного отпуска, выходных дней, дополнительных выплат и т. п. тем работникам, которые вакцинировались против COVID-19 или переболели им. Отказ работодателя предоставить освобождение от работы законен и не является нарушением трудовых прав работника. Но на практике встречается редко.